每个人在不同阶段不同地点，就会有不同身份，应该要会并做着不同的事情。然而这个事情并不是单一的，作为学生，不仅仅只能读书好，还要德智体美劳全面发展；作为打工人，不仅仅只能专注于岗位本职工作任务，也要游走于各式场合。总的来说，无论何种身份，都要做着n+n件事情。

职场上，大家应该都免不了饭局应酬。昨天，跟着领导和领导的领导赴了个饭局，于我而言，如降大敌。好在对方两位都是与我年纪相仿的女生，酒是可以避免的了。从落桌、点菜、上菜、吃饭一系列过程中，饭桌话题小到家庭教育，大到国家经济，更有如长江水源源不竭之势。领导的领导更是滔滔不绝，全程掌控导向，随时挑起助兴话题和才艺。而对方两位女生，也是应对自如，侃侃而谈，话语之间，还不忘记给领导夹菜倒茶。相比之下，我就显得格外青涩。果然，领导就是领导，能纵横沙场，能游刃人间。

作为小白的我，只能小心谨慎，察言观色，在多次经验中力求成长。以下是经验小结。

（一）仪容仪表。这是一个看脸的时代。与人会谈时，整洁的着装、精致的妆容会让对方感到舒适，同时也提升了自己的气场。所以衣袋一定要常备口红和润唇膏。

（二）多听多吸收。当谈论到你不熟悉的话题，尽量不要插嘴，避免出错尴尬。认真听听他人是如何评论的，从中吸收可取之处，下次另外的应酬交谈就可以转化为自己的东西。

（三）技巧式提问。多使用“有没有可能……”“这样行不行……”含有留有余地的提出意见。这样就算结果不可行，也不会不妥。

（四）培养兴趣爱好。进入职场越久，越觉得兴趣爱好的重要性。不知道大家有没有过，面试信息表爱好特长那一框格根本不知道写什么，面试官提问「有没有什么特长？」，更是不知道如何回答。兴趣爱好为什么如此重要呢？其一，这是侧面展示你是否全面发展，交际圈层如何；其二，在职场上应酬需要你发挥爱好特长作为助兴；其三，有利于各种场合的洽谈。有一次，在一个晚宴上，我才发现公司总监级别的领导各个都是麦霸，高低起伏，说唱就唱，唱完之后，还可以和大领导开玩笑「是不是该发个红包奖励一下呀！」这提醒着我，要重视培养自己，我们可以选择一项较为喜欢的运动多练习。

（五）切记情绪的稳定。今天也刚刷到一条朋友圈「高手是没有情绪的」在这里倒也不敢说要没有情绪，只是强调要稳重，不要过度激动、过度紧张、过度兴奋、过度悲伤，“不以物喜，不以己悲”古语是有道理的。情绪的波动会让现场失控，可能连吐字都不清晰了。

马上进入3月了，回头看总感觉时间过得很快，一月又一月，一年又一年，还未来得及成长，就一把年纪了。不管怎样，且行且珍惜吧。