内向，不好吗？

很多有内向孩子的父母是这样认为的。

甚至，很多内向的人自己都是这样认为的。

于是，有些父母总是逼着孩子们去改变：

“多去跟同事领导聊天”、“开会时多发言”、“别害怕，不跟人交际怎么能有出息？”

只是，这种逼迫的方式不仅没有效果，反而让内向者痛苦不堪。每次被迫跟人聊天都是煎熬，他们恨不得赶紧逃跑，找个没人的地方待着，就这样待一辈子——有些人，甚至因为这种痛苦而产生了抑郁和焦虑的迹象。

千万，别再逼内向者改变了！

谁说内向的人就没出息了？

谁说内向的人就不能成功？

比尔盖茨，JK罗琳、斯皮尔伯格、爱因斯坦，村上春树……这些人都是内向者，他们不是照样成功了？而且，他们比很多外向的人更加成功。

内向并不是错，也不是不好，他们有自己的优势。只要找到适合自己的工作，内向者照样可以成功，而且比外向的人更成功。比如，下面这3种工作：

01、教育类工作

教育类工作当然要跟人交流，但这对内向者来说并不是问题，因为他们是专业的。

试想一下，内向的人虽然不爱说话，但是如果你跟他聊他擅长和骄傲的领域，他聊起来一点问题都没有，甚至于还能口若悬河，滔滔不绝地跟你讲得绘声绘色。

教育类工作就是这样。由于是专业的，擅长的，就算再内向的人，他们照样可以没有负担的交流。而且教育类工作面对的“学生”，不管这个学生是小孩子，还是成年人，老师都是高出一级来的，天然拥有心理上的自信，聊起来毫无压力。

最重要的是，近几年教育类工作发展势头越来越迅猛，线上和线下教育结合，非常有前途，内向者拥有耐心的特质，更加适合这种工作，可以做得更好，更有发展。

02、创作钻研类工作

刚才说了几个内向的成功人士，他们的工作都有一个共同点，都是属于创作钻研类。

比尔盖茨，一开始是研究系统软件；JK罗琳创作《哈利波特》，村上春树也是个作家；斯皮尔伯格则是从事导演，亦属于创作；至于大名鼎鼎的科学家爱因斯坦，更不需多言。

创作钻研类工作，一般都是独立的，甚至是孤独的，大部分时间是一个人待着，而这也正是内向者最喜欢的状态。内向者天生耐得住性子，更喜欢独立思考，而且思考得比外向的人要深刻、要专注。而这些正是创作钻类工作需要的特质，是内向者的天赋异禀。

创作钻研类的工作有很多，比如说自媒体写作、文案撰写、剧本创作、各种设计师以及一些科研岗位等。这些工作都是前途无量的，只要内向者能够专注进去，深入到一定程度，就能取得比外向者更大的成功。

03、远程网络类工作

内向者并不是不会聊天，更不是没话说，他们只是不喜欢当面聊天而已。

既然如此，那内向者就可以借助互联网来进行这方面的工作，消除这个天生的劣势。

通过远程网络，内向者可以做很多事情，比如说做客服、远程技术支持、电商销售甚至是直播。

像这些工作，需要的是耐心和细心，尽量解决对方的问题。而内向者本来就擅长这个方面，他们能耐住性子与人沟通，而且更有同理心，做起来得心应手，更加轻松自在。