前两天在网上看到有朋友提问，教师是否回家备课改作业，有没有加班费的问题，我就以我的经验解答了朋友们的问题。但却引来了网上许多朋友的评论。

下面就对朋友们的留言，做一个统一的回复。

一、老师批改作业是老师的职责，现在让家长批改，家长不让批改了又要加班费，好意思吗？

这条评论显然是有个别老师要求家长回家去批改作业，所以家长内心充满了怨气。我相信确实有个别老师由于自身教学压力比较大，学生的成绩不理想，有时候会把孩子推给家长。孩子小的时候，特别是低年级的时候这种现象可能更多一些。但我是教高中的其实我们大多数的学生都是住校，所以我们很少把学习上的事情推给家长。因为即便推给家长，家长也解决不了。反而是家长在处理亲子关系问题，或孩子的教育问题时候，更多的希望老师在背后帮忙。我很理解，个别朋友的处境，因为我也是孩子的家长。也会碰到类似的问题。但是请相信，这样的老师还是少数，更多的老师还是选择在背后默默奉献。

二、一年领13个月的工资，和差不多3个月的寒暑假，还有平时的法定节假日，还有谁的价期能比得过老师的？

这位朋友显然对老师的工作，并没有很清晰的认识和了解。也许在幼儿园和小学确实存在13个月工资，每年三个月假的情况。但是几乎进入我们初高中以来，就很少能够享受到寒暑假节假日。几乎每年的寒暑假学校都要组织补课。以我为例，如果带两个班的话。就意味着补课期间每天要上4节课。寒暑假不仅没有给老师减负，反而增加了我们老师的负担。经常是一上午上完课。就倒下了。家人希望可以利用寒暑假出去旅游，都抽不出时间。所以对于寒暑假和节假日，也许学生还有很多的期待，但是我们老师已经没有任何期待。

至于十三个月工资的问题，我们每天从早上七点工作到晚上九十点钟。有些老师，甚至更早五六点就得进班上课，管理。这已经严重超过了国家8个小时法定工作的时间。随着教育的发展，学生连中午睡觉的时间都被挤占用来讲课和做题。这已经远远的超过了我们常说的996加班制。并且很多班主任老师，基本上是一天24小时待命，只要学生出了问题，哪怕深更半夜都要处理。每天精神处于高度紧张状态。而且学校加班远非企业的加班。加班费并不能按照法律的要求执行。如果以全年工作时间来算。这第13个月的工资远远无法负担超负荷的工作量。但是并不能以费用去计算，因为老师也是人，老师也需要休息。

随着教育教学的压力越来越大，现在孩子连午睡的时间都没有，仅仅是吃完饭，就趴在桌上半个钟头，这已经严重影响了孩子的身心健康。我常常不忍于学生们在中午十二点多做题时的困倦和疲劳。还有下午一点半上第一节课，基本上是老师不断在提供叫醒服务。说实话，学生真的得很累，没有好的休息，其实会影响学习的效率。但是身为老师的我们其实也是一样的，我们也希望，中午最困最累的时候，能够睡上一觉。现在经常是因为睡眠不足而头疼。甚至有一次，由于前一天晚上上晚自习到九十点钟，第二天又是早自习，导致疲劳驾驶，还撞了别人的车。其实有时候我们的要求也很低。只是希望在困的时候可以好好睡个觉。不至于出现头疼和脑子昏昏沉沉的现象。但随着学习的压力越来越大，这些要求也成了奢侈。

三、一年360天能拿280天的工资就是多的，那么请你算一下你一天真正工作多久，礼拜天，寒暑假，这里还不包括补习班，校服，补习资料这里就不多说了，前段时间报道补习资料到指定地点去买，家长排队还买不到，价值比市，场上高出多少钱，午餐学生出了多少钱吃的是什么，也有报道，不过这个可能是个别老师，不代表整个教师队伍，也就有个别老师坏了师风，师德仅代表个人意见

这位朋友，显然是在网上看到了一些负面的报道，或者是在现实生活当中，在孩子的教育问题上也遇到了类似的情况。我不得不说，在我们周围确实有这类老师，向金钱和利益看齐。都希望从学生和家长处得到一些利益。但事实上我相信大多数的老师是没有自己开补习班的。注意校服补习资料这些费用，老师虽然收了，但是老师并不扣留，是全部上交学校的。至于购书的问题。如果我们需要推荐学生阅读一些书籍，或者一些好的练习，也只介绍书名和出版社，让学生自己去购买，我们不做过多干涉。只作推荐，不进行强制性购买。

还加班费，一天几节课，其余的时间干啥，想想不是为改作业留的吗？

这个问题其实在我的前篇文章当中已经做了介绍。教师除了上课以外，还要进行大量的备课，因为要给孩子一碗水，自己要有一桶水。而且随着教材的修订，教法的改革，学生的变化，时代的发展，是要做出适当调整的。这就是为什么一个教了几十年书的老教师，还要不断备课。

另外老师还要进行不断的学习、进修、写教案、听课、政治学习笔记、家访材料、学生谈话记录、考试的分析和总结、各种问卷测评、调查……应付校内校外组织的各项检查。

另外还要对个别学生进行单独辅导，接待家长的来访和电话，处理学生的突发事件……

所以一天下来非常的忙碌。